一、哪些单位必须依法为职工缴存住房公积金

　　按国务院《住房公积金条例》规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体，都应当为在职职工办理住房公积金账户设立手续并缴存住房公积金。在职职工是指在前款规定的单位工作，并由单位支付工资的各类人员(不含外方及港、澳、台人员)，以及有工作单位但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。

　　二、单位如何为职工办理住房公积金缴交手续

　　1、月缴存额的确定：单位和职工应各按职工上年月平均工资的5%—12%比例缴存住房公积金。单位和职工缴存住房公积金的月工资基数，最高不高于当地统计部门公布的上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准。

　　2、单位办理住房公积金缴存手续，应填写单位开户登记表和住房公积金开户清册，企业的营业执照、税务登记证复印件，方可办理账户开立手续。

　　3、每月发放职工工资后的5 日内办理当月的住房公积金汇缴手续。

　　三、职工缴存的住房公积金是否计息，怎样对帐

　　按中国人民银行规定，职工缴存的住房公积金每年六月三十日由公积金管理中心对本核算年度(上年七月一日至本年六月三十日)内每个职工的公积金专户予以结息。职工住房公积金的利息，上年结转部分按银行同期三个月的存款利率计息;当年缴交部分按银行同期活期利率计息。职工住房公积金的利息收入免征个人所得税。

　　四、住房公积金管理中心在每年结息后与各缴存单位统一对帐。此外，职工还可以在宜宾市住房公积金管理中心网站、管理中心服务窗口或“96319”住房公积金服务热线查询个人账户情况。

　　五、住房公积金缴交对象、缴存基数和缴存比例。

　　住房公积金缴交对象包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体的职职工。

　　住房公积金缴存基数：由职工本人月基本工资加津补贴组成。

　　住房公积金缴存比例：我市职工和单位住房公积金缴存比例分别不得低于职工缴存基数的7%。

　　六、住房公积金所有权归谁所有?

　　职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属职工个人所有。

　　七、住房公积金管理原则是什么?

　　住房公积金管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。

　　住房公积金管理委员会是住房公积金管理的决策机构，对有关住房公积金管理的重大问题行使决策权，包括有关住房公积金制度的政策规定和运作管理等重要事项。住房公积金管理委员会成员由3个1/3组成，即：人以政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3;工会代表和职工代表占1/3;单位代表占1/3。

　　八、缴存住房公积金后职工有何好处?

　　缴存住房公积金后，职工可提取帐户内的住房公积金用于购买、建造、翻修、大修自住住房，可按规定偿还住房贷款本息;

　　职工也可以申请个人住房公积金贷款用于规定的住房消费;节余的住房公积金在职工离退休后，可以一次性提取用于晚年生活。

　　九、缴存住房公积金的职工享有哪些权利?

　　(1)职工有要求所有单位为其建立住房公积金和按期缴存住房公积金的权利;

　　(2)职工有随时查询个人住房公积金缴存情况余额的权利;

　　(3)职工有按规定支取住房公积金的权利;

　　(4)职工有监督住房公积金管理的权利;

　　(5)缴交住房公积金的职工有申请住房公积金贷款用于构建住房的权利。

　　十、单位(包括民营企业、私营企业)不给职工缴交住房公积金，或拖欠挪用住房公积金，该怎么办?

　　(1)单位职工要求和监督单位履行义务;

　　(2)单位职工有权检举、揭发、控告以上行为;

　　(3)对不办理住房公积金缴存登记的，市住房公积金可责令单位限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款;

　　(4)单位逾期不缴或少缴住房公积金的由市住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期不缴的，申请人民法院强制执行。

　　(5)挪用住房公积金的追回挪用的住房公积金，有违法所得的，没收违法所得，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予行政处分。

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